TOLU, H. 2019. Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği. İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV , (Turkey).

TOLU, H., (2019). Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği . İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV, Turkey

TOLU, HAZAL. "Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği," İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV, Turkey, 2019

TOLU, HAZAL T. . "Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği." İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV , Turkey, 2019

TOLU, H. (2019) . "Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği." İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV , Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={HAZAL TOLU YILMAZ}, title={Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği}, congress name={İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV}, city={}, country={Turkey}, year={2019}}