A multicriteria decision making approach to human resources performance evaluation


Thesis Type: Doctorate

Institution Of The Thesis: Galatasaray Üniversitesi, Mühendislik ve Teknoloji Fakültesi, Endüstri Mühendisliği, Turkey

Approval Date: 2010

Student: TUNCAY GÜRBÜZ

Supervisor: HAKKI ZİYA ULUKAN