Eğitim Bilgileri
2018 - 2023
2018 - 2023Doktora
Galatasaray Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk (Dr), Türkiye
2017 - 2018
2017 - 2018Doktora
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk (Dr), Türkiye
2014 - 2016
2014 - 2016Yüksek Lisans
Ankara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Türkiye
2009 - 2014
2009 - 2014Lisans
Galatasaray Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr. (Tam Burslu), Türkiye
Yaptığı Tezler
2023
2023Doktora
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Dijital Platform Çalışanlarının Hukuki Statüsü
Galatasaray Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
2016
2016Yüksek Lisans
İş sözleşmesinin haksız feshi
Ankara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi
Araştırma Alanları
Hukuk
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Özel Hukuk
Akademik Ünvanlar / Görevler
2015 - Devam Ediyor
2015 - Devam EdiyorAraştırma Görevlisi
Galatasaray Üniversitesi, Hukuk Fakültesi
Makaleler
Tümü (5)
TRDizin (5)
2023
20231. İYİ NİYETLE PAZARLIK İLKESİ BAĞLAMINDA SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU MADDE 47/2 VE 49 HÜKÜMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ (KARAR İNCELEMESİ)
TOLU YILMAZ H., SAVAŞ KUTSAL F. B.
Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.1, ss.587-613, 2023 (TRDizin)
2021
20212. Platform Çalışanlarını Yasal Güvenceye Kavuşturmak: Sorunlar ve Çözüm Önerileri
BAYCIK G., CİVAN O. E., TOLU H., BOSNA B.
Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.713-802, 2021 (TRDizin)
2021
20213. COVID-19 Salgınının İş Hukuku Bakımından Nitelendirilmesi
TOLU H., BAYCIK G.
Ankara Barosu Dergisi
, cilt.79, sa.3, ss.205-251, 2021 (TRDizin)
2021
20214. İŞÇİNİN SAKALINI KESMEYİ REDDETMESİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
TOLU H.
INONU UNIVERSITY LAW REVIEW
, cilt.12, sa.2, ss.720-737, 2021 (TRDizin)
2018
20185. Yargıtay Kararları Işığında İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Rücu Davalarında Müteselsil Borçluluk
TOLU H.
Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2018/1, ss.531-570, 2018 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2025
20251. Cumhurbaşkanlığı’nın 2025/3 Sayılı Genelgesi Işığında İşyerlerinde Mobbingin Önlenmesi
TOLU YILMAZ H.
V. Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi, Türkiye, 23 Mayıs 2025, ss.536-538, (Özet Bildiri)
2023
20232. La responsabilité environnementale, Rapport National Turc
TOLU YILMAZ H.
Journées internationales de l'association Henri Capitant, Lodz, Polonya, 5 - 07 Haziran 2023, (Tam Metin Bildiri)
2022
20223. Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılan Kadın İşçilere Kıdem Tazminatı Hakkı Tanıyan Düzenlemenin Kadının Çalışma Hayatına Etkisi
TOLU H.
Uluslararası Suç ve Ceza Film Festivali Akademik Programı, İstanbul, Türkiye, 18 Kasım 2022, (Tam Metin Bildiri)
2019
20194. Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi- Crowdwork Örneği
TOLU H.
İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu-IV, Türkiye, 13 Eylül 2019, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2024
20241. Madde 94-95
TOLU YILMAZ H.
Sosyal Sigortalar Hukuku Şerhi, , Editör, Lykeion, ss.2251-2268, 2024
2024
20242. HUKUKİ DÜZENLEMELERİN CİNSİYETE DAYALI CAM TAVAN ALGISINI ÖNLEMEDEKİ İŞLERLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
TOLU YILMAZ H., SEYMEN O.
Toplumsal Cinsiyet ve Hukuk V, TOLU YILMAZ HAZAL, KARA DOĞAN, ÜSKÜL ENGİN ZEYNEP ÖZLEM, Editör, Onikilevha, ss.345-397, 2024
2024
20243. Metaverse ve İş İlişkisine Etkileri
TOLU YILMAZ H.
Dijital İş Hukuku Uygulamaları, OCAK SAİM, Editör, Adalet Yayınevi, İstanbul, ss.115-156, 2024
2023
20234. Dijital Platform Çalışanlarının Hukuki Statüsü (İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından)
TOLU H.
Oniki Levha, İstanbul, 2023
2022
20225. AVRUPA BİRLİĞİ'NİN 2021/0050 SAYILI DİREKTİF TASARISI IŞIĞINDA TÜRK HUKUKUNDA (CİNSİYETLER ARASINDAKİ) ÜCRETTE EŞİTLİK VE ŞEFFAFLIK İLKESİ (The Principle of Equality and Transparency in Pay (Between Genders) in Turkish Law in the Light of the Draft Directive 2021/0050 of the European Union)
Sönmez B., Tolu Yilmaz H.
Toplumsal Cinsiyet ve Hukuk Cilt 3, Zeynep Özlem ÜSKÜL ENGİN,Doğan KARA,Dilşad KUĞUOĞLU ALTINIŞIK, Editör, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, ss.165-212, 2022
2022
20226. AVRUPA BİRLİĞİ’NİN 2021/0050 SAYILI DİREKTİF TASARISI IŞIĞINDA TÜRK HUKUKUNDA (CİNSİYETLER ARASINDAKİ) ÜCRETTE EŞİTLİK VE ŞEFFAFLIK İLKESİ
SÖNMEZ B., TOLU H.
Toplumsal Cinsiyet ve Hukuk, , Editör, Oniki Levha, İstanbul, ss.165-212, 2022
2021
20217. Teknolojinin İş İlişkilerinin Sınıflandırılmasına Etkisi: Crowdwork Örneği
TOLU H.
İŞ HUKUKUNDA YENİ YAKLAŞIMLAR IV, Prof. Dr. Kübra Doğan Yenisey , Dr. Öğr. Üyesi Seda Ergüneş Emrağ, Editör, Oniki Levha, İstanbul, ss.145-194, 2021
2021
20218. Platform Çalışanlarının Algoritmik Yönetiminde İtibar Profillerinin Yeri ve Büyük Veri
TOLU H.
Gelişen Teknolojiler ve Hukuk III: Büyük Veri, Eylem Aksoy Retornaz, Osman Gazi Güçlütürk, Editör, Oniki Levha, İstanbul, ss.125-166, 2021
Desteklenen Projeler
2020 - 2021
2020 - 2021Covid-19 Salgını Sırasında ve Sonrasında İş Sağlığı ve Güvenliği ile Salgının İvme Kazandıracağı Yeni Çalışma Modelleri
TÜBİTAK Projesi , 1001 - Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı
Baycık G.(Yürütücü)
2020 - 2020
2020 - 2020
COVID-19 Salgını Boyunca İşveren ve Çalışanların Çalışma Süreleri ile Çalışma Modellerine İlişkin Hak, Yetki ve Yükümlülükleri
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
Tolu H., Baycık G.(Yürütücü)