Anayasa ve insan hakları hukuku açısından olağanüstü tedbirle kamu görevinden çıkarılma

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Galatasaray Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, KAMU HUKUKU ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: SAMET SAYGI

Danışman: Demirhan Burak Çelik

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Devletler savaş, darbe, rejim değişikliği gibi olağanüstü dönemlerde sadakatinden şüphe ettiği kamu çalışanlarının görevine son verebilmektedir. Bu tasarruf olağan dönem hukuki düzenlemelerinden farklı dayanaklara ve usullere göre gerçekleştirilmekte, bu sebeple olağanüstü bir tedbir olarak nitelendirilmektedir. Olağan dönemde kamu personelinin görevlerine son verilmesini engelleyen pek çok mesleki güvencesi mevcuttur. Bu çalışma, kamu personelinin Anayasa'dan ve insan hakları normlarından kaynaklanan hak ve güvencelerinin olağanüstü dönemlerde uygulanan kamu görevinden çıkarma tedbiri karşısında ne ölçüde geçerli olabileceğini incelemeyi amaçlamaktadır.