ETKİLEŞİMSEL ADALET VE İŞGÖREN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN AMPİRİK BİR İNCELEME

---

Atıf İçin Kopyala

BAHAR B.

Business and Management Studies: An International Journal, cilt.7, sa.4, ss.1260-1274, 2019 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 7 Sayı: 4
• Basım Tarihi: 2019
• Doi Numarası: 10.15295/bmij.v7i4.1159
• Dergi Adı: Business and Management Studies: An International Journal
• Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.1260-1274
• Galatasaray Üniversitesi Adresli: Evet